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                航▲天科工多措并举推动全☉体党员学深学透

                作者: +关注作者 来源:中国航天科工集团公司 2016-06-15 12:12 标签:
                召开推进会、开展楚先生却不来直接见孤党委书记培训、党组成╱员深入联系单位调研、从严从实开展督导、组织巡回宣讲、举办党章党规知识竞赛……按照中央和国资委党委的部署,中国航天科工集团公司党组在抓好自身学习的同时,还通过多种形式加强对基还有家族层党组织开展“两学一做”学习教育ξ 的督促指导力度。针对抓好骨干培训这个关键点,航天科工党组举◎办了“两学一做”学习教育工作推进会暨基层党委书记培训示范班,基层党务骨干共计180余人参加。各位党组成员在抓好自身学习的同时,还利用专题调研■等多种形式落实“一岗双责”,深入到联系单位、联系党支部了解指顾妙龄导学习教育开展情况。

                  召开推进会、开展党委书记培训、党组成员深入联系男友单位调研、从严从实开展督导、组织巡回宣讲、举办党章党规知识竞赛……按照中央和国资委党委的部署,中国航天科工集团公司党组在抓好自身学习的同时,还通过多种形式加强对基层党组织开展“两学一做”学习教育的督促指导力度。目前,航天科工2822个党组织正在全面扎实开展“两学一做”学习教育,推动全体党员学深学透。

                  航天科工党组中心组从年初就狠抓学习计划的落实,2016年年初至今已组织开展10次专题学Ψ习,并且多安排在周六日。“两学一做”学习教育启动以高手惊奇来,党组书记、董事长高红卫已⊙在集团公司内讲了2次党课,党组副书记、总经理李【跃,党组副书记、副总经理方向明等党组领导分别讲了1次党课。党组』围绕党章、准则、条例以及习近平总书记系列重要讲话精神等开展了4次专◣题研讨。

                  航天科工各二级单位党委中心组坚持每月至☆少集中学习1次,部门以上领导全部参加学习,必要时扩大到所属单位领导班子成员。方ζ向明介绍,党组要求各级党委中心组学习一律落实“读历史、读原著原文、读时政、读政慢慢地走出了大街策法规、读科学技∞术”,做到“四要素”俱全,即ω 有研讨交流、对照谈问题、书记有总结、落实有举措。各单位党委结◆合实际,抓住怎么学、怎么做和怎么改三个重点,坚持问↙题导向。

                  截至6月13日,22家二级单位领导班子成员讲党课62次,累计4671人次参加;三级及以下单位领导班︾子讲党课307次,累计13357人次参加;基层党支部书记讲党课594次,累计12611人次参加。二级单位领导班子已经全部完成第一次」专题研讨,领但每次与在一起导班子共集中学习研讨65次,累计204学时;三级及以下单位领导班子集中学习研讨502次,累计1443学时;基层党支部集中学习研㊣ 讨1571次,累计超过3063学时。

                  高红卫强调,“两学一做”学█习教育是针对全体党员的,重点在基层。航天科工成立以方向明为组长的巡回宣讲组并分设三个小△组。宣讲面向航天科工所属、分布他不是圣人在全国各地的三级和四级单位中层以上党员干部、党支部书记和一〖线党员代表。5月23日~6月7日,集团公司巡回宣讲←组分赴武汉、南京、杭州、深圳、贵阳、长沙、郑州、呼和浩特、哈尔滨、沈阳,包括北京等地,共计宣讲22场,4000余人参加。

                  二院206所的邹冰说:“聆听宣讲后,感觉∩时间紧迫,应该立刻行动起来,落实中央的重大战略举措。”三院159厂的∴吴彩艳表示:“听了巡回宣讲,感觉干¤劲儿更足了,建功航天的责任感和使命感更强了。”来自四院四部的史阿云说:“巡回宣讲活动形式新√颖,案例翔实。作为基层的一名党支部书记,更要努力增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。”

                  党组成员和总助级领导带头※落实双重组织生→活制度,均以普通党员身份参加了所在◥党支部学习研讨活动。

                  各位党组成员在抓好自身学习的同时,还利≡用专题调研等多种形式落实“一岗双责”,深入到联系单位、联系党支部了解指导学习教育开展情况。

                  二院党委书记先后赴5家三级〗单位、4家四级单位调研党建工作开展情况;六院党委领导深入一线走访、座谈,为企业科学发展“把脉开方”;十院开展“十破十立”见行动活动。在此期间,各单位党委还结合实际,创新】学习方式,开展了各具特色的学习活动。

                  针对抓好骨干培训这个关键点,航天科工党组举办了“两学一做”学习教育工作推进会暨基层党委书记培训示范班,基层党务骨干共计180余人参加。高红卫亲自讲授专题党课。三院率先在中央党校举办〗了党委书记及业务骨干的培训班。其他所属二、三级单位也结々合实际进行专题培训。

                  航天∞科工党组不断规范加强基层党建工作,从2016年开始全面实行党建工作量化考核评价,3月开展党建工看起来要精锐作量化考核自评,各二级单位对照集团☉公司党◆建工作考核评价办法自评打分,主动查找问题并立行立改。目前正在对部分二级单位进行现场复核。

                  航天科工从2015年开始就※按照“一年抓基础、明底线,二年抓作风、强核心,三年抓素养、提能力”的步骤,用三年时间在全系统深入开展从严治党能力提升专项工作〇。在“两学一做”学习教而这时候已经离去了育中,航天科工结合落实中央专项巡视整改、“三严三实”专题教育整改及从严→治党能力提升专项工作,进一步加强基层党组织建设。

                  据悉,航天科工持续加强穿透式管理,此前已于今年3月在全系统提前组织开展了三级★单位党委换届选举▲情况调查,摸清了家底,为后续开展“两学一做”学习教♀育打下扎实基础。


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